ミッション

個と組織の成長を加速させる

コンセプト


「個と組織の健康第一」

健康についてWHOの定義では
「肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態にある」
としています。

では、組織の健康とは。
「組織の中の個が健康で仕事ができる環境になっている状態」
と言うことができるでしょう。
組織風土や職場環境が組織の中の個にとって
健康的に仕事ができる状態になっていることです。

ところが、組織が健康でないと組織運営ができないかと言えば、必ずしもそう言えません。
個人が不健康であっても仕事や生活ができるのと同じであるわけです。

だからと言って、組織が不健康なままに組織運営を続ければ、やがては病気、
すなわち組織が壊れていきます。
組織には多くの課題が生まれますが、
まずはこの「健康」が大前提であることは間違いのないことなのです。