人材育成と組織開発の株式会社アイアンドオン
組織の一員として経験を積み重ねていく中で、これから先もどのように組織
貢献と自己実現を達成していくかを改めて考える機会にしていただきます。
これまでの自分の経験を振り返り、内省と他者との交流を通じて、これからの
自分のキャリアを考える上での気づきと学びを得ていただくことがねらいです。
産業社会の変化とグローバル化の進展によって、従業員は主体的に自分の
キャリアについて考えることが必要になってきました。そのことを、組織的に
も後押しをしていかなければなりません。
研修項目 | 研修手法 |
キャリア開発の必要性と進め方 | インタラクティブ講義 |
自己理解を深める (仕事への関心、自分の能力、価値観) | 個人ワークとグループ交流 |
周囲からの期待役割を考える | 個人ワークとグループ交流 |
学びの環境づくり | グループ討議 |
キャリア開発行動計画の策定 | 個人ワークとグループ交流 |
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