人材育成と組織開発の株式会社アイアンドオン
アイアンドオンは2009年の創立以来、
の実績をあげてまいりました。(2025年1月現在)
テーマ | 研修/ワークショップ/コンサルティング |
ミドルマネジメント | 新任管理職研修 マネジメント力向上研修 部下指導・育成力向上研修 課長研修 ビジョン構築力向上研修 パワーハラスメント防止研修 コンピテンシーマネジメント研修 事業改革研修 |
現場マネジメント | 現場マネジメント改革コンサルティング 現場マネジメント力向上研修 現場リーダー課題解決力向上研修 |
リーダー育成 | 次世代リーダー研修 プレリーダー研修 実践仕事力向上研修 ロジカルに考える力向上研修 社内におけるプレゼンテーション研修 問題解決力向上研修 中堅リーダー研修 チェーンストア理論研修 |
コミュニケーション | チーム研究を推進するコミュニケーション研修 関係の質を高めるコミュニケーション研修 |
キャリア開発 | 20代・30代・40代・50代 キャリア開発研修 自己理解研修 |
新入社員 | 入社時研修 ビジネスマナー研修 フォローアップ研修 入社2年目研修 入社3年目研修 入社4年目研修 入社5年目研修 |
メンタルヘルス | メンタルヘルス(ラインケア)研修 メンタルヘルス(セルフケア)研修 |
ストレスマネジメント | 自分を変える!ストレスマネジメント研修 ストレスを軽減する「働く人の椅子ヨガ」ワークショップ スッキリした気分で仕事に着手「朝ヨガ」ワークショップ 衛生委員会で取り組む「働く人の椅子ヨガ」ワークショップ ストレス耐性を高める体感型セルフケア研修 |
ワークライフバランス | ワークライフバランス推進コンサルティング |
女性活躍推進 | 女性管理職研修 女性管理職育成研修 男性上司研修 ビジネススキル向上研修 |
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