無料体験セミナーを開催いたしました

■2016年9月6日(火)14:30~16:30

部下が思うように動かない~
今どき新人」に対する効果的な上司の働きかけ セミナー

 本セミナーの目的  

新入社員が入社して半年近く経過しました。新人にとって、入社後の1年は全力で仕事を覚える時期。この時期はその後のビジネスパースンとして活躍を左右するいわば成長の分岐点です。

そのような大切な時期ですが、新人との関わりの中では、「少し怒っただけで新人が次の日から来なくなった」「今までのような新人への対応ではうまくいかなくなってきている、どうしたらいいのか?」と感じているのが上司の本音ではないでしょうか。
また上司が部下に遠慮しすぎてうまく関われず「部下が育たない」という状況も耳にします。

「いいからやれ」で部下が動く時代ではなくなりました。また仮に部下が動いたとしても、マネジメントの権威によって動かしている現実はないでしょうか。
自分がマネジャーになると、ついついメンバーは自分と同じように動くものだと無意識に思ってしまいます。これはマネジャーの陥りがちなことです。

本セミナーでは、この陥りがちな無意識な思い込みを取り外すためのヒントを体験セッションとともに、今どきの新人に対する上司の効果的な働きかけのポイントをお伝えいたします。

 ご参加いただきたい企業の方  

・新人育成を担当されている方

・新人に元気がなくなってきたという声を聞かれる方

・新人が期待外れであるという声を聞かれる方

・新人の扱いに困っているという声を聞かれる方

・新人にすでに休職者、退職者が出たという方

・マネジャー研修のプログラム作成を担当されている方

・マネジャーの部下育成力向上を考えている方

・昨今の新人の傾向を知りたいという方

     セミナー詳細      

 

日時2016年9月6日(火)14:30~16:30
※ご都合が悪い場合は、資料を送付させていただきます
会場
 

品川産業支援交流施設 SHIP  第1会議室


<住所>東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 4階

<アクセス>大崎駅より徒歩5分

プログラム

1. 昨今の新人を取り巻く環境変化

2. 効果的な新人への関わり方

3. 上司の働きかけ体験セッション

特典

・体感型ストレスケア実践教材
「働く人のストレスケアBOOK~DVD・CD付」をプレゼント

・初回導入時の費用割引


参加対象者

企業の人事・総務ご担当者様、部門マネジャー様
※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。

定員24名
参加費無料

 会場マップ 

 講師紹介 

岡本千明  組織人事・人材育成コンサルタント
      (株式会社アイアンドオン アライアンスパートナー)

[略歴]

新卒で金融会社にて営業マネジャーを歴任後、人事コンサル会社を経て、リクルート社において人組織のモチベーション向上を目的に大手企業の人材開発・組織開発支援を10年以上にわたり従事。
現在はフリーランスとして、企業人材開発の経験をベースに個人向けのキャリア開発支援を行っている。

・リクルート社にて組織MVP・VP賞4回受賞 個人VP賞2回受賞
・担当クライアントのモチベーション向上施策は社内ベストナレッジ賞として表彰
・大手インフラ会社の代理店支援 先方社内報掲載および全国代理店イベントにて登壇
・プロジェト支援例:大手マンションデベロッパーおよび小売り店舗のマネジメント変革支援

 講師紹介 

外山愛由  株式会社アイアンドオン シニアトレーナー

[略歴]

飲料メーカー 営業事務
その後フリーランスの講師としてコミュニケーション、
キャリア開発、メンタルヘルス等の研修を担当。
キャリアカウンセラーにも従事。

[資格等]

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
2級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
MOT2000(Microsoft Official Trainer)
秘書技能検定2級